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国企市场化革新今年力争新突破

发布时间:2013-02-18     浏览次数:876
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如何贯彻十八大认识深化国企革新?2018年国务院国资委提议明确的工作思路。“革新是大家可以用好的最大红利。”在去年底举行的中央企业承担人工作会议上,国务院国资委主任王勇暗示,“一些企业对突破革新重点难点问题有畏难情绪,重点领域革新发展相对迟缓。要坚持社会主义市场经济革新方向,以更大的勇气和智慧推动国有企业市场化革新。”

2018年,国资委将增强顶层设计,科研制定深化国有企业革新的见解,提议下一步革新的总体目标、根本路径和具体办法。国资委请求各地国资监管部门在切实采纳有用办法,鼓动国有经济稳固增长的同时,要深化国有企业革新,增强国有经济生气和竞争力。一是积极推行公有制多种实现形式,积极深化并持续健全国有企业企业制股份制革新,推动有条件的企业整体上市,更多地引进民间资本和外资参与企业改制重组;二是继续加大建设标准董事会力度,增强董事会队伍建设;三是继续深化企业人事、用工、分配准则革新,加大竞争性选人用人的力度,建立健全适应现代企业准则请求的企业经营办理者选聘、查核、奖惩和退出机制;四是加快处置企业办社会、厂办大集体等历史遗留问题。

在央企革新发扬上,结构调整将成为重中之重。国资委将按照中央企业功能定位,进一步梳理中央企业主业,明确不同领域不同特点的布局结构调整思路,做强优势职业,占领新兴产业制高点,并着眼于化解产能过剩的矛盾,经过并吞重组整合一批产能,经过关停并转淘汰一批落后产能,经过加快“走出去”转移一批产能;同时还将考虑区域布局,适应城镇化发扬的需要,注重东中西部和东北老产业基地国有经济的协调发扬,实现国有资本的合理高效配置。

编辑:李予阳

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